Wir positionieren C-Level auf LinkedIn, um
Mitarbeiter zu gewinnen.

Stoppe deine LinkedIn-Experimente und nutze unser Wissen aus 400+ erfolgreichen Projekten.

Wir skalieren Vertrauen, indem wir die Gesichter hinter den Firmenlogos sichtbar machen und dadurch für mehr Wachstum sorgen.

Insight Consulting GmbH
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Deine LinkedIn Kommunikation kann mehr, aber du hast …

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KEINE ZEIT

Du und dein Team haben keine Zeit für monatelange Experimente. Ihr wollt tagesaktuell wissen, was auf LinkedIn gerade funktioniert und was nicht.

KEINE ZEIT

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KEINE STRATEGIE

Ohne eine klare Positionierung und einen Fahrplan blamierst du dich. Ihr wollt Schritt für Schritt beim Aufbau eurer Präsenz begleitet werden.

KEINE STRATEGIE

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KEIN KNOW-HOW

Likes und Reichweite sind wertlos. Ihr wollt mit LinkedIn euer Image stärken und einen echten Return für deine Firma erzielen.

KEIN KNOW-HOW

Was bringt dir wirkungsvolles C-Level-Personal-Branding?

Wir überzeugen Menschen, indem wir online Interesse, Vertrauen und Expertenstatus erzeugen.

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Mehr qualifizierte Bewerbungen

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Mehr Kontakte mit Zielkunden

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Mehr Reichweite zu deinem Thema

In den letzten drei Jahren haben wir über 400 C-Level-Profile auf LinkedIn aufgebaut

2.850.000 Euro Umsatz in achtzehn Monaten durch LinkedIn

Simon Sack, Founder & CEO NEUROLOGIQ
Branche: Software-Development Vision AI
Größe: 25 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Erste Selbstversuche mit LinkedIn haben nahegelegt, dass NEUROLOGIQ online sichtbarer werden muss.

Ziel:

Simon soll eine klare Positionierung und ein strukturiertes Vorgehen erhalten, um damit Kunden für sein Thema begeistern.

Ergebnis:

  • Fünf Neukunden (= 200.000 €) mit dem ersten LinkedIn-Post akquiriert
  • 25+ Media-Feature (t3n, Podcast, Radio & Fernseh-Interviews)
  • Advisory Board Seat bei NIO bekommen
  • In Summe 2.850.000 Euro Umsatz durch LinkedIn generiert
  • Insgesamt 4,5 Mio. Impressionen in achtzehn Monaten auf LinkedIn generiert

Fazit zur Zusammenarbeit:

“Insight hat mir geholfen, eine messerscharfe Positionierung zu finden. Die Zusammenarbeit hat meine ganze Unternehmensstrategie positiv beeinflusst. Nach nur 2 Monaten hat sich das Projekt schon mehrfach für mich rentiert!”

Durch Personal Branding den wichtigsten Recruiting-Kanal aufgebaut

Norbert Kauer, Partner bei acterience management partners
Branche: Unternehmensberatung
Größe: 70 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Recruiting auf klassischen Wegen (Stellenanzeigen, Empfehlungen) hat immer schlechter funktioniert.

Ziel:

Norbert soll sich als Partner in den Dienst der Firmenmarke stellen, um die Kultur nach Außen zu tragen und Talente und Führungskräfte auf acterience aufmerksam zu machen.

Ergebnis:

  • 2 seniore Mitarbeiter eingestellt
  • LinkedIn zum #1 Recruiting Channel entwickelt
  • Starke Employer Brand für acterience aufgebaut

Fazit zur Zusammenarbeit:

“Die meisten Bewerbungen, die wir generieren, kommen durch mein Personal Branding auf LinkedIn. Wir sind nicht mehr auf Headhunter angewiesen.”

Zeitgemäße Management-Kommunikation über LinkedIn etabliert

Richard Jager, DACH CEO Randstad
Branche: Personaldienstleistungen
Größe: 60.000 Mitarbeiter

CLOSED

MEHR ERFAHREN

Ausgangssituation:

Randstad hatte keine Strategie, wie sie LinkedIn als Marketingkanal zeitgemäß bespielen sollen.

Ziel:

DACH CEO Richard Jager soll in den Dienst der Marke Randstad gestellt werden, um online als Sprachrohr gegenüber Mitarbeitern und Stakeholdern zu wirken.

Ergebnis:

  • 3,5+ Millionen Ansichten pro Jahr für Randstad auf LinkedIn
  • Zeitgemäßes Managementinstrument zur Kommunikation von Themen und Initiativen
  • LinkedIn Top Voice in der Kategorie Karriere & Job

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Insight Consulting sind für mich die Experten für C-Level-Personal-Branding. Sie unterstützen seit Jahren große Teile unserer Geschäftsleitung. Die frischen Ideen sorgen immer wieder für Aufsehen.“

Einzigartiges Branding, Millionenumsätze und 20 neue Mitarbeitende mit LinkedIn in zwölf Monaten

Matthäus Michailik, Co-Founder & CEO bei Claneo
Branche: SEO-Agentur
Größe: 80 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Erste eigene Experimente auf LinkedIn führten nicht zu den gewünschten Ergebnissen auf LinkedIn.

Ziel:

Das Ziel des Projekts war es, die drei Gründer auf LinkedIn so zu positionieren, dass dadurch Claneo als Marke neue Kunden und Mitarbeiter anzieht.

Ergebnis:

  • 1,2 Millionen € Umsatz über LinkedIn
  • 9 Keynote Speeches für Claneo
  • 18 Neueinstellungen über LinkedIn

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Die Zusammenarbeit war für uns perfekt, um sofort auf dem aufzubauen, was wirklich funktioniert. Dadurch haben wir superschnell gelernt. Basierend auf unseren Ergebnissen empfehle ich Insight Consulting jedem, der über LinkedIn Kunden oder auch Mitarbeiter gewinnen will!“

In den letzten drei Jahren haben wir über 400 C-Level-Profile auf LinkedIn aufgebaut

850.000 Euro Umsatz in zwölf Monaten mit LinkedIn

Simon Sack, Founder & CEO NEUROLOGIQ
Branche: Software-Development Vision AI
Größe: 25 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Erste Selbstversuche mit LinkedIn haben nahegelegt, dass NEUROLOGIQ online sichtbarer werden muss.

Ziel:

Simon soll eine klare Positionierung und ein strukturiertes Vorgehen erhalten, um damit Kunden für sein Thema begeistern.

Ergebnis:

  • Fünf Neukunden (= 200.000 €) mit dem ersten LinkedIn-Post akquiriert
  • 25+ Media-Feature (t3n, Podcast, Radio & Fernseh-Interviews)
  • Advisory Board Seat bei NIO bekommen
  • 2.850.000 Euro Umsatz in achtzehn Monaten durch LinkedIn
  • Insgesamt 4,5 Mio. Impressionen in achtzehn Monaten auf LinkedIn generiert

Fazit zur Zusammenarbeit:

“Insight hat mir geholfen, eine messerscharfe Positionierung zu finden. Die Zusammenarbeit hat meine ganze Unternehmensstrategie positiv beeinflusst. Nach nur 2 Monaten hat sich das Projekt schon mehrfach für mich rentiert!”

Durch Personal Branding den wichtigsten Recruiting-Kanal aufgebaut

Norbert Kauer, Partner bei acterience management partners
Branche: Unternehmensberatung
Größe: 70 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Recruiting auf klassischen Wegen (Stellenanzeigen, Empfehlungen) hat immer schlechter funktioniert.

Ziel:

Norbert soll sich als Partner in den Dienst der Firmenmarke stellen, um die Kultur nach Außen zu tragen und Talente und Führungskräfte auf acterience aufmerksam zu machen.

Ergebnis:

  • 2 seniore Mitarbeiter eingestellt
  • LinkedIn zum #1 Recruiting Channel entwickelt
  • Starke Employer Brand für acterience aufgebaut

Fazit zur Zusammenarbeit:

“Die meisten Bewerbungen, die wir generieren, kommen durch mein Personal Branding auf LinkedIn. Wir sind nicht mehr auf Headhunter angewiesen.”

Zeitgemäße Management-Kommunikation über LinkedIn etabliert

Richard Jager, DACH CEO Randstad
Branche: Personaldienstleistungen
Größe: 60.000 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Randstad hatte keine Strategie, wie sie LinkedIn als Marketingkanal zeitgemäß bespielen sollen.

Ziel:

DACH CEO Richard Jager soll in den Dienst der Marke Randstad gestellt werden, um online als Sprachrohr gegenüber Mitarbeitern und Stakeholdern zu wirken.

Ergebnis:

  • 3,5+ Millionen Ansichten pro Jahr für Randstad auf LinkedIn
  • Zeitgemäßes Managementinstrument zur Kommunikation von Themen und Initiativen
  • LinkedIn Top Voice in der Kategorie Karriere & Job

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Insight Consulting sind für mich die Experten für C-Level-Personal-Branding. Sie unterstützen seit Jahren große Teile unserer Geschäftsleitung. Die frischen Ideen sorgen immer wieder für Aufsehen.“

Einzigartiges Branding, Millionenumsätze und 20 neue Mitarbeitende mit LinkedIn in zwölf Monaten

Matthäus Michailik, Co-Founder & CEO bei Claneo
Branche: SEO-Agentur
Größe: 80 Mitarbeiter

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Ausgangssituation:

Erste eigene Experimente auf LinkedIn führten nicht zu den gewünschten Ergebnissen auf LinkedIn.

Ziel:

Das Ziel des Projekts war es, die drei Gründer auf LinkedIn so zu positionieren, dass dadurch Claneo als Marke neue Kunden und Mitarbeiter anzieht.

Ergebnis:

  • 1,2 Millionen € Umsatz über LinkedIn
  • 9 Keynote Speeches für Claneo
  • 18 Neueinstellungen über LinkedIn

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Die Zusammenarbeit war für uns perfekt, um sofort auf dem aufzubauen, was wirklich funktioniert. Dadurch haben wir superschnell gelernt. Basierend auf unseren Ergebnissen empfehle ich Insight Consulting jedem, der über LinkedIn Kunden oder auch Mitarbeiter gewinnen will!“

Lerne mit uns, wie du online am schnellsten Vertrauen zu deiner Zielgruppe aufbaust.