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Wir stellen C-Level in den Dienst der Firmenmarke, um zeiteffizient Talente und Kunden über LinkedIn anzuziehen

Wir stellen C-Level in den Dienst der Firmenmarke, um zeiteffizient Talente und Kunden über LinkedIn anzuziehen

Wir stellen C-Level in den Dienst der Firmenmarke, um zeiteffizient Talente und Kunden über LinkedIn anzuziehen

Für Tech-Startups und Unternehmensberatungen

Als Europas erste Organisation zum Thema Personal Branding auf LinkedIn positionieren und befähigen wir C-Level, und deren Marketing Teams durch effektives Personal Branding eine starke Employer Brand aufzubauen und gegenüber Kunden sichtbar zu werden.

Uns vertrauen Entscheider von Start-up bis DAX-Konzern:

Deine LinkedIn Kommunikation kann mehr, aber du hast …

Deine LinkedIn Kommunikation kann mehr, aber du hast ...

Deine LinkedIn Kommunikation kann mehr, aber du hast ...

Insight Consulting GmbH

KEINE ZEIT

Du und dein Team haben keine Zeit für monatelange Experimente. Ihr wollt tagesaktuell wissen, was auf LinkedIn gerade funktioniert und was nicht.

Insight Consulting GmbH

KEINE STRATEGIE

Ohne eine klare Positionierung und einen Fahrplan blamierst du dich. Ihr wollt Schritt für Schritt beim Aufbau eurer Präsenz begleitet werden.

Insight Consulting GmbH

KEIN KNOW-HOW

Likes und Reichweite sind wertvoll. Ihr wollt mit LinkedIn euer Image stärken und einen echten Return für deine Firma erzielen.

Der schnellste Weg zu deinem Erfolg auf LinkedIn: Setze deine Zeit richtig ein – mit unserem C-Level-Branding-5®-Prozess entstehen messbare Ergebnisse!

Der schnellste Weg zu deinem Erfolg auf LinkedIn: Setze deine Zeit richtig ein - mit unserem C-Level-Branding-5®-Prozess entstehen messbare Ergebnisse!

Der schnellste Weg zu deinem Erfolg auf LinkedIn: Setze deine Zeit richtig ein - mit unserem C-Level-Branding-5®-Prozess entstehen messbare Ergebnisse!

Zeitinvest Team: 3-5 Std. pro Woche

Zeitinvest C-Level: 2 Std. pro Monat

Insight Consulting GmbH

Setup

Erhalte deine glasklare Positionierung und Strategie für deine Kommunikation auf LinkedIn.

Insight Consulting GmbH

Content

Etabliere Prozesse, die zur zeiteffizienten Erstellung von Inhalten führen - ohne dass du als C-Level Stunden an Zeit investieren musst.

Insight Consulting GmbH

Outreach

Kreiere Routinen und Abläufe, um regelmäßig deine Zielgruppe über LinkedIn in dein Netzwerk zu holen und deine Community zu pflegen.

Insight Consulting GmbH

Media & PR

Erlerne, wie du kostenlose Media-Placements sicherst und online richtig ausspielst.

Insight Consulting GmbH

Retrospective

Nutze die richtigen Tools und Fragen, um deinen Fortschritt zu messen und deine Zielgruppe wirklich zu erreichen.

CLOSED

1. Setup

Erhalte deine glasklare Positionierung und Strategie für deine Kommunikation auf LinkedIn.

CLOSED

2. Content

Etabliere Prozesse, die zur zeiteffizienten Erstellung von Inhalten führen – ohne dass du als C-Level Stunden an Zeit investieren musst.

CLOSED

3. Outreach

Kreiere Routinen und Abläufe, um regelmäßig deine Zielgruppe über LinkedIn in dein Netzwerk zu holen und deine Community zu pflegen.

CLOSED

4. Media & PR

Erlerne, wie du kostenlose Media-Placements sicherst und online richtig ausspielst.

CLOSED

5. Retrospektive

Nutze die richtigen Tools und Fragen, um deinen Fortschritt zu messen und deine Zielgruppe wirklich zu erreichen.

Was bringt dir wirkungsvolles C-Level-Personal-Branding?

Was bringt dir wirkungsvolles C-Level-Personal-Branding?

Wir überzeugen Menschen, indem wir online Interesse, Vertrauen und Expertenstatus erzeugen.

Insight Consulting GmbH

Mehr qualifizierte Bewerbungen

Wir machen LinkedIn zur #1 Recruiting-Maschine und stärken deine Employer Brand

Insight Consulting GmbH

Mehr Kontakte mit Zielkunden

Sorge für regelmäßige Sichtbarkeit gegenüber aktuellen Kunden und Zielkunden

Insight Consulting GmbH

Mehr Reichweite zu deinem Thema

Positioniere dich für dein Thema und steigere deine Reichweite auf LinkedIn 

In den letzten drei Jahren haben wir über 350 C-Level-Profile auf LinkedIn aufgebaut

200.000 Euro Projektumsatz mit nur einem Post

Simon Sack, Founder & CEO NEUROLOGIQ
Branche: Software-Development Vision AI
Größe: 25 Mitarbeiter

200.000 Euro Projektumsatz mit nur einem Post

Simon Sack, Founder & CEO NEUROLOGIQ
Branche: Software-Development Vision AI
Größe: 25 Mitarbeiter

CLOSED

MEHR ERFAHREN

Ausgangssituation:

Erste Selbstversuche mit LinkedIn haben nahegelegt, dass NEUROLOGIQ online sichtbarer werden muss.

Ziel:

Simon soll eine klare Positionierung und ein strukturiertes Vorgehen erhalten, um damit Kunden für sein Thema begeistern.

Ergebnis:

  • 200.000 € Umsatz durch nur einen LinkedIn Post
  • Mehrer Presse Anfragen (t3n, Podcast Interviews)
  • Advisory Board Seat bei NIO bekommen

Fazit zur Zusammenarbeit:

Nach nur 2 Monaten hat sich das Projekt für uns schon mehrfach rentiert!

LinkedIn in den wichtigsten Recruiting-Kanal verwandelt

Norbert Kauer, Partner bei acterience management partners
Branche: Unternehmensberatung
Größe: 70 Mitarbeiter

CLOSED

MEHR ERFAHREN

Ausgangssituation:

Recruiting auf klassischen Wegen (Stellenanzeigen, Empfehlungen) hat immer schlechter funktioniert.

Ziel:

Norbert soll sich als Partner in den Dienst der Firmenmarke stellen, um die Kultur nach Außen zu tragen und Talente und Führungskräfte auf acterience aufmerksam zu machen

Ergebnis:

  • 2 Senior Mitarbeiter eingestellt
  • LinkedIn zum #1 Recruiting Channel entwickelt
  • Starke Employer Brand für acterience aufgebaut

Fazit zur Zusammenarbeit:

“Die meisten Bewerbungen, die wir generieren, kommen durch mein Personal Branding auf LinkedIn. Der klassische Headhunter funktioniert so nicht mehr.”

Zeitgemäße Management-Kommunikation über LinkedIn etabliert

Richard Jager, DACH CEO Randstad
Branche: Personaldienstleistungen
Größe: 60.000 Mitarbeiter

CLOSED

MEHR ERFAHREN

Ausgangssituation:

Randstad hatte keine Person, die als Gesicht der Organisation nach außen trat und hat LinkedIn als wichtigsten B2B Kanal nicht für sich genutzt.

Ziel:

Positionieren von Richard Jager als Sprachrohr für Randstad DACH gegenüber Mitarbeitern und Stakeholdern.

Ergebnis:

  • 3,5 Millionen Views in einem Jahr auf LinkedIn
  • Professionelle Wahrnehmung von Richard Jager als Gesicht von Randstad DACH
  • Stärkung der Stakeholder Kommunikation über LinkedIn

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Insight Consulting sind für mich die Experten für C-Level-Personal-Branding. Sie unterstützen seit Jahren große Teile unserer Führungsebene.“

Millionenumsätze und Einstellungen mit LinkedIn erschlossen

Matthäus Michailik, Co-Founder & CEO bei Claneo
Branche: Agentur
Größe: 80 Mitarbeiter

CLOSED

MEHR ERFAHREN

Ausgangssituation:

Claneo hatte keine relevanten Aktivitäten und keine einheitliche C-Level-Strategie für die Plattform LinkedIn.

Ziel:

Das Ziel des Projekts war es, die drei Gründer auf LinkedIn in den Bereichen Sales, HR & Branding zu positionieren.

Ergebnis:

  • 1,2 Millionen € Umsatz über Kontakte, die auf LinkedIn entstanden sind
  • 9 Keynote Speeches für Claneo
  • 18 Neueinstellungen über LinkedIn

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Basierend auf unseren Ergebnissen empfehle ich Insight Consulting jedem, der über LinkedIn Kunden oder auch Mitarbeiter gewinnen will!“

In den letzten drei Jahren haben wir über 350 C-Level-Profile auf LinkedIn aufgebaut

In den letzten drei Jahren haben wir über 350 C-Level-Profile auf LinkedIn aufgebaut

200.000 Euro Projektumsatz mit nur einem Post

Simon Sack, Founder & CEO NEUROLOGIQ
Branche: Software-Development Vision AI
Größe: 25 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Erste Selbstversuche mit LinkedIn haben nahegelegt, dass NEUROLOGIQ online sichtbarer werden muss.

Ziel:

Simon soll eine klare Positionierung und ein strukturiertes Vorgehen erhalten, um damit Kunden für sein Thema begeistern.

Ergebnis:

  • 200.000 € Umsatz durch nur einen LinkedIn Post
  • Mehrer Presse Anfragen (t3n, Podcast Interviews)
  • Advisory Board Seat bei NIO bekommen

Fazit zur Zusammenarbeit:

Nach nur 2 Monaten hat sich das Projekt für uns schon mehrfach rentiert!

LinkedIn in den wichtigsten Recruiting-Kanal verwandelt

Norbert Kauer, Partner bei acterience management partners
Branche: Unternehmensberatung
Größe: 70 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Recruiting auf klassischen Wegen (Stellenanzeigen, Empfehlungen) hat immer schlechter funktioniert.

Ziel:

Norbert soll sich als Partner in den Dienst der Firmenmarke stellen, um die Kultur nach Außen zu tragen und Talente und Führungskräfte auf acterience aufmerksam zu machen

Ergebnis:

  • 2 Senior Mitarbeiter eingestellt
  • LinkedIn zum #1 Recruiting Channel entwickelt
  • Starke Employer Brand für acterience aufgebaut

Fazit zur Zusammenarbeit:

“Die meisten Bewerbungen, die wir generieren, kommen durch mein Personal Branding auf LinkedIn. Der klassische Headhunter funktioniert so nicht mehr.”

Zeitgemäße Management-Kommunikation über LinkedIn etabliert

Richard Jager, DACH CEO Randstad
Branche: Personaldienstleistungen
Größe: 60.000 Mitarbeiter

CLOSED

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Ausgangssituation:

Randstad hatte keine Person, die als Gesicht der Organisation nach außen trat und hat LinkedIn als wichtigsten B2B Kanal nicht für sich genutzt.

Ziel:

Positionieren von Richard Jager als Sprachrohr für Randstad DACH gegenüber Mitarbeitern und Stakeholdern.

Ergebnis:

  • 3,5 Millionen Views in einem Jahr auf LinkedIn
  • Professionelle Wahrnehmung von Richard Jager als Gesicht von Randstad DACH
  • Stärkung der Stakeholder Kommunikation über LinkedIn

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Insight Consulting sind für mich die Experten für C-Level-Personal-Branding. Sie unterstützen seit Jahren große Teile unserer Führungsebene.“

Millionenumsätze und Einstellungen mit LinkedIn erschlossen

Matthäus Michailik, Co-Founder & CEO bei Claneo
Branche: Agentur
Größe: 80 Mitarbeiter

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Claneo hatte keine relevanten Aktivitäten und keine einheitliche C-Level-Strategie für die Plattform LinkedIn.

Ziel:

Das Ziel des Projekts war es, die drei Gründer auf LinkedIn in den Bereichen Sales, HR & Branding zu positionieren.

Ergebnis:

  • 1,2 Millionen € Umsatz über Kontakte, die auf LinkedIn entstanden sind
  • 9 Keynote Speeches für Claneo
  • 18 Neueinstellungen über LinkedIn

Fazit zur Zusammenarbeit:

„Basierend auf unseren Ergebnissen empfehle ich Insight Consulting jedem, der über LinkedIn Kunden oder auch Mitarbeiter gewinnen will!“

Lerne mit uns, wie LinkedIn wirklich funktioniert …

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